“フラットな組織にも弊害はある。部下の教育の問題だ。プロジェクトチームをはじめても、リーダーは自分の業績ばかりに目が向きがちで、部下を育てようとしない。全員がライバルになってしまう。「部下の育成」を重要な評価項目にする必要がある。”
— ユニクロ・柳井正社長の名言「フラットな組織にも弊害はある。部下の教育の問題だ。プロジェクトチームをはじめても、リーダーは自分の業績ばかりに目が向きがちで、部下を育てようとしない。全員がライバルになってしまう。「部下の育成」を重要な評価項目にする必要がある。」 (via nakano) (via mitaimon) (via yaruo)
2008-12-04 (via gkojay) (via jacony) (via vmconverter) (via yamato) (via gkojax) (via magao) (via shimanashi) (via nakano)



